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1月3日，学校召开校院两级人才引进工作专班工作例会，副校长郑行忠，各二级学院院长、人才引进专班负责人、人事处有关人员参加，会议由人事处处长主持。

人事处首先就校级人才专班工作开展情况进行了通报，对人才引进做了分类汇报，特别指出要加强高职称人员的引进力度。各二级学院人才专班班长汇报了本院人才引进工作开展情况，随后，各二级学院院长对人才引进工作开展情况进行了补充，对引进过程中遇到的实际问题与难点进行交流和研讨。

就人才引进工作郑行忠强调：一是各二级学院院长应主动带头人才专班引进工作，重视对硕士研究生人才群体的引进。二是摸清人才市场求职规律、拓宽招聘渠道，熟练掌握引才程序，上下联动做好人才引进工作。三是专班工作人员一定要做到“专人、专事、专时、专业”，各学院要及时更新招聘计划上报学校人才引进专班并及时发布最新招聘启事。四是各二级学院要对标合格评估教师身份归类，做好本学院教师人员分类，把现有人员精准归类。郑行忠还结合人才市场规律和学校招聘需求，对挖掘各类人才和引进方法提出有关建议。（文/李曦 图/陈名 审/杨冬）