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11月2日，学校召开人才人事工作推进会。副校长郑行忠出席会议，各二级学院院长及教务处、学工处、财务资产处和人事处全体工作人员参加会议，会议由人事处处长主持。

人事处处长首先汇报了自启动秋招以来人才引进情况，分析了人才引进的现状和问题，并对下一步人才引进工作进行了安排。各二级学院就目前人才引进情况分别进行汇报。 

郑行忠就人才引进工作强调：一是召开人才引进专题会，传达落实人才引进政策和会议的精神，筹备成立引才专班；二是明确引才体量、进度，建立起学院常态化引才机制；三是规范引才程序，在现有人才引进管理办法上，实行首面责任制，尤其重视师德师风审核，把好入口关。郑行忠还结合了本科教学工作合格评估、高基报表和年检中对师资的要求，解读了师资类型界定和引进、管理要求。

为高位推进人才工作，学校将成立校院两级人才引进专班，专职专班开展人才引进，加快推进师资到位，为学校高质量发展提供坚强的人才保障。（文/李曦，图/陈名、张聪，审/杨冬）